Many of you already know Yvon Chouinard, for the rest, here is a taste of him: Yvon is Patagonia’s founder, a huge brand in the USA and growing a lot in Europe lately, He has become a reference in the industry, and should be a reference in every industry because he is a laser focus on his objectives and extremely brave in his decisions running the company. By being like this, he is changing people’s minds, and helping the industry the best way possible: leading by example.
I got to know him thanks to my good friend Bruno (Impact scientist) and my co-founder Mike, who handed me a copy of the book where Yvon explains the history and philosophy of Patagonia’s brand. I really encourage you to read it.
The fact is that on top of how much we have learned, it has deeply influenced our view of the company and in the way we want to face the future of Trendsplant, he is a very inspiring leader.
I think there is no doubt by now that the human footprint in nature is already considerable, and without becoming an activist, not even climate change deniers can say that we have nothing to do with what is happening.
Regarding this, Yvon always says something like:
"Don’t get depressed, GET ANGRY!"
Among the many things this man has done over the years, one of them was to create an organization named “1% for the Planet”.
It works so that companies and individuals who want to join, commit to donating 1% of their Overall Turnover to organizations and individuals dedicated to helping the planet.
Yes, you read correctly, 1% of Overall Turnover, not Profits.
As I said before, he has some guts.
Why a percentage of Global Turnover instead of Profits?
Profits can be “adjusted” in many ways, companies can easily generate more expenses by making purchases at the end of the year to reduce profit, also raising salaries of managers in December, productivity bonuses, etc...there are many ways to pay fewer taxes.
Overall turnover is a very direct and simple choice.
As Yvon says:
“The activity of a company generates an impact on the environment, regardless of whether money is earned or not earned…why would we donate only if we win?
We are the ones who have caused every one of this problems, so therefore we are the ones that have to solve them"
A few months ago, in our Black Friday e-mail, we promised that we were going to make bolder decisions as a company, hence I will tell you that we’re going to take action…
It’s time to announce that in the year of our 10th birthday we have joined the movement and we will try to positively influence our surroundings so that awareness is greater.
Starting January 1st, 2020, Trendsplant will donate 1% of its turnover to associations, companies, and individuals who spend their time helping and fixing the planet.
Our idea is to divide the investment into two, on the one hand, help the elephants, and on the other help to clean the beaches, rivers, and mountains that have seen us grow up.
I hope you like this new initiative and if you feel like it you can join too, we will never be too many.
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Juntos, hemos creado una colección única que combina la estética minimalista y la funcionalidad.La colección, llamada "balanced" está compuesta por prendas y accesorios elaborados con materiales sostenibles que evocan el ambiente cálido y despreocupado del Mediterráneo.Gracias a esta colaboración, hemos introducido varios productos en nuestra web: esterillas de yoga y pantalones deportivos cortos y largos para mujer. Nueva colaboración con Antonyo Marest Antonyo lleva colaborando con Trendsplant desde 2015, años en los que hemos trabajado juntos en numerosos proyectos, siempre alineados con nuestros valores y con nuestra querida tierra, Alicante.El artista acaba de instalar dos casetas de playa acabadas con sus tradicionales patrones y paleta de colores, son todo un regalo a los ojos tanto para todos los visitantes de nuestra ciudad como para los locales y estamos muy contentos de poder formar parte del proyecto tangencialmente.Con motivo de las recién estrenadas obras en Playa de San Juan, hemos creado de su mano una colección de camisetas para hombre y mujer y un bañador, que además tendrán continuación en los meses más fríos con alguna sudadera y prendas más de abrigo.Ha sido un éxito desde su lanzamiento y colgamos el cartel de sold out a los pocos días de estrenarla. La buena noticia es que hemos conseguido reponerla con cierta agilidad para el tramo final del verano. 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Por este motivo, trabajamos con materiales como el SEAQUAL®YARN, que se obtiene a partir del reciclaje de plásticos recogidos del mar.Este año, con motivo del Día de los Océanos y en línea con nuestro compromiso de proteger estos preciosos ecosistemas, decidimos donar el 10% de las ventas del 8 de junio. Esta donación se realizó de manera especial y significativa, ya que fue destinada al cuidado de los mares a través de la organización Surfrider Spain. Nueva gama de gorras fabricadas a pocos kilómetros de nuestras oficinasSiempre buscamos formas de mejorar y perfeccionar nuestros procesos, y la producción es uno de los aspectos en los que trabajamos constantemente. Expandir nuestra base de proveedores no es una tarea simple y, en función de la categoría de productos, puede llegar a ser bastante complejo.Por esa razón, estamos felices de informaros de que hemos dado un gran paso adelante al fabricar una nueva línea de gorras más cerca de nuestras oficinas, concretamente a 25km de donde se envían todos los pedidos, en Elche.Para la creación de estas gorras, hemos empleado tejidos originarios de nuestra propia provincia, Alicante, completando así el círculo de proximidad en nuestra cadena de suministro.En este momento, la familia de gorras consta de dos fuentes de origen: por un lado, China, donde se fabrican todas nuestras gorras trucker y five panels técnicos, y por otro lado, estas nuevas gorras ahora fabricadas en España. Ambas alternativas mantienen los mismos estándares de calidad y meticulosa atención en los detalles. Primavera/Verano 2024: Primera colección programadaDecidir retomar la planificación de ventas nos ha llevado, por primera vez en nuestra trayectoria, a concebir y elaborar los muestrarios de la colección con un año de antelación a su lanzamiento. En la actualidad, las tiendas ya están adquiriendo los productos que formarán parte de la colección Primavera/Verano de 2024.Eso sí, tendréis que esperar un poquito más hasta ver los nuevos diseños y colores, de momento podéis disfrutar de todos los nuevos items disponibles en nuestra web.Expansión EuropeaNos alegra anunciar que hemos fortalecido nuestra presencia en el extranjero al añadir nuevos puntos de venta en Francia y Alemania. Esta expansión nos permite acercar nuestro producto a un público más amplio y compartir nuestros valores con comunidades internacionales que están muy sensibilizadas con los mismos. Estamos emocionados de ver cómo nuestras prendas se desenvuelven en estos nuevos mercados y mantenemos una perspectiva muy optimista de cara al futuro.Como nota especial, nos alegra informar que el primer agente que creyó en nuestra marca hace años ha vuelto a unirse a nosotros.NúmerosEs el momento de hablar de números. Como os contábamos al comenzar este Report, el cierre de 2022 resultó desfavorable,y acabamos con unas pérdidas nada esperadas en la compañía, eso provocó que desde el mes de octubre nos pusiéramos manos a la obra para poner las cosas en orden y volver a los tan ansiados números verdes.Podemos decir bastante de este comienzo de año, pero en resumen:En los primeros seis meses, hemos crecido un 50% sobre el primer semestre de 2022.La web crece un 38%.A final de agosto de 2023 hemos alcanzado la previsión de facturación de nuestra web que hicimos para todo el año.Estamos en números verdes (beneficios).El blended ROAS (Retorno sobre el gasto en anuncios) has subido un 8%.Estamos abordando con mucho entusiasmo la recta final de 2023 y por supuesto hemos revisado las proyecciones.Gracias¡Gracias por vuestro contínuo apoyo y por ser parte de nuestra comunidad! Seguimos trabajando en mejoras.Siempre puedes unirte a nuestra newsletter para estar informado de novedades, hitos, etc.Algunas recomendaciones para amenizar la vuelta al trabajo:Libro: The Creative Act: A Way of Being: Rubin, RickPodcast: Wondery: "Business War"
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EL PROCESO CREATIVOLa colaboración que hemos hecho con Barner probablemente ya resulte familiar a los seguidores de nuestro feed de Instagram. Además, habéis podido verlos a través de diferentes influencers que han colaborado en este proyecto. Hemos lanzado una línea de productos en exclusiva para los equipos de Trendsplant y de Barner. Además, para un grupo de personas que difunden el mensaje: juntos podemos mejorar nuestro planeta. Cualquier empresa puede generar un impacto positivo en el planeta utilizando su influencia para el bien. Las posibilidades son infinitas si varias empresas trabajan juntas. Quedaría más claro que, a la hora de actuar, la toma de decisiones debería tener en cuenta tanto el planeta como las personas que viven en él. Mediante métodos de producción local éticos, el trabajo con materiales orgánicos certificados y el ofrecimiento de envases reutilizables, priorizamos esos intereses. PLANETA Y MODA La moda produce 10% de las emisiones de carbono del planeta y es el segundo sector que más agua consume. Sin duda hay margen de mejora en la industria de la moda: debe volverse más respetuosa con el medio ambiente y más sostenible. De la mano de Barner, hemos creado este pack de productos para nuestra comunidad más cercana. Nuestra misión es mucho más que difundir un mensaje. Plantaremos cinco árboles por cada mención de esta colaboración en las redes sociales. La sostenibilidad y la conciencia social están entre las prioridades de Trendsplant. Por eso, siempre nos esforzamos por proteger el medio ambiente, sumarnos a organizaciones que comparten estos valores y crear productos que respondan a estas necesidades.Nuestro impacto puede duplicarse si unimos fuerzas con empresas afines como Barner y marcamos la diferencia. EN BARNER CONFIAMOS Barner se fundó a principios de 2017 por dos amigos. Identificaron un problema que afecta a millones de personas en todo el mundo: la exposición excesiva a la luz azul. Las largas horas que pasaban cada día delante de las pantallas eran demasiado para sus ojos. La pareja decidió crear sus propias gafas para proteger sus ojos, mejorar su calidad de vida y mantener su estilo intacto. Era inevitable que algún día trabajáramos juntos. Nos conocemos desde hace mucho tiempo y conocemos su producto desde hace mucho tiempo. Sobre todo porque siempre nos ha cautivado su lema: «creemos que todas las empresas deberían ser más que simples negocios; también deberían tener alma». Esto se traduce en que [las empresas] no solo se centren en hacer lo correcto por sus consumidores y en desarrollar grandes productos, sino en mantener sus valores cerca, defender aquello en lo que creen y devolver algo a la comunidad.
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