Maigmo Knit Dijon
130€
1% de votre achat va à la planète 
Nous sommes B-Corp 
Fabriqué en Europe
Le temps plus froid n'enlèvera rien à l'allure élégante de ce pull en maille.
Ce pull contient au moins 51% matières recyclées ; il est confectionné dans un mélange de laine certifié GRS et sans mulesing, importé d'Italie (60% laine, 20% polyamide, 20% viscose).
Située à seulement 200 km de notre siège à Alicante (Espagne), notre maille est fabriquée par une usine forte de plus de 45 ans d'expérience.
Les pulls Maigmo sont tricotés avec une jauge de 3.
Le nomadisme, la robustesse et la noblesse sont représentés par l'Éléphant.
- GENRE : Homme
- TYPE DE PRODUIT : Pull en maille
- COUPE : Standard
- TISSU : Jauge 3 - Jacquard en laine
- COMPOSITION : 31% Laine recyclée 29% Laine 20% Polyamide recyclé 20% Viscose
- ORIGINE DU TISSU : Italie
- PAYS DE CONFECTION : Espagne
Lavage à la main à froid
Sécher à plat
Ne pas passer au sèche-linge
Ne pas repasser
Ne pas utiliser d'eau de javel chloréeLivraison
Livraison offerte pour toute commande supérieure à € 120/150 selon votre pays en Europe.
Les frais de livraison commencent à 5.5€ en Europe selon la zone.
Le délai de livraison estimé est d'environ 4-5 jours en Europe.
Si vous souhaitez plus d'informations sur notre politique de livraison et de retour, cliquez ici.
Retours
Les frais de livraison sont à la charge du client.
Nous acceptons les retours dans les 30 jours suivant la réception de votre commande. Dès réception de votre colis, nous procéderons au remboursement de votre commande.
Pour plus d'informations sur le processus de retour et notre politique de livraison, cliquez ici.
THE FACTORY.
Located in Spain, with over 50 years of experience in knitwear.
RAW MATERIALS.
All our sweaters are produced with high-quality yarn sourced in Italy.
THE TEAM.
Crafted by specialists and knitting artisans since 1960's.
THE PROCESS.
Sustainable production process aiming for environmental improvement.
THE FINISHES.
Respect, quality, and care present in each piece.
THE VALUES.
Proximity, transparency, and corporate responsibility towards the facilities and their workers.